全職員が結束して安全で心のこもった医療を提供し、患者さんが安心して通い続けるクリニックにする。

　地域の患者さんから「またこのクリニックにかかりたい。」と思っていただけるよう努めています。安心安全な医療を提供するために話し合いの場や様々な委員会を設けて日々業務改善を行い、患者さんと信頼関係を築くため積極的にコミュニケーションをとるよう心がけています。また、質の良い医療を提供するために勉強会を定期的に開催し、知識と技術をアップデートしています。

職員の仕事と生活の両面が充実し、常にやりがいを持って成長できるクリニックにする。

　同じ職場で長く働くために一番重要なことは人間関係です。良い人間関係は相手が一方的に作ってくれるものではなく、お互いが気を遣い合うことで初めて成り立ちます。当院では職員一人一人がお互いを助け合い、支え合い、リスペクトし合うことで良好な人間関係を醸成しています。
　また、良い医療を提供するためには職員の心が充実していなければなりません。残業ゼロ、有給休暇消化率100％など、仕事と私生活の両立を目指して日々業務を整理し、職員を多く配置して心に余裕を持って仕事ができるように取り組んでいます。