採用情報
RECRUIT
RECRUIT
地域の患者さんから「またこのクリニックにかかりたい。」と思っていただけるよう努めています。安心安全な医療を提供するために話し合いの場や様々な委員会を設けて日々業務改善を行い、患者さんと信頼関係を築くため積極的にコミュニケーションをとるよう心がけています。また、質の良い医療を提供するために勉強会を定期的に開催し、知識と技術をアップデートしています。
同じ職場で長く働くために一番重要なことは人間関係です。良い人間関係は相手が一方的に作ってくれるものではなく、お互いが気を遣い合うことで初めて成り立ちます。当院では職員一人一人がお互いを助け合い、支え合い、リスペクトし合うことで良好な人間関係を醸成しています。
また、良い医療を提供するためには職員の心が充実していなければなりません。残業ゼロ、有給休暇消化率100%など、仕事と私生活の両立を目指して日々業務を整理し、職員を多く配置して心に余裕を持って仕事ができるように取り組んでいます。
01
登戸駅から徒歩1分の
抜群の通勤アクセス
JR南武線/小田急線登戸駅から徒歩1分のところにあり、通勤のストレスが軽減されます。
02
家庭と仕事が両立できる
ワークライフバランス
職員を多く雇用することで残業を少なく、希望休暇や長期休暇を取得しやすくし、家庭と仕事を両立できるよう目指しています。
03
人間関係が良く
アットホームな職場
「誰かが」ではなく、職員全員でお互いを助け合い、支え合い、リスペクトし合うことで良好な人間関係を構築しています。
04
相談しやすい環境
入職後は1週間~1ヵ月毎に、その後も全スタッフに対し2ヶ月毎に面談を行い、困っていることや不安なことに速やかに対応しています。
05
業務の積極的自動化
透析装置や透析支援システムなどの自動化を積極的に行い、手間とミスを減らす取り組みをしています。
06
徹底した感染対策
最大5部屋の隔離透析室があり、また徹底した感染対策を講じているので安心して勤務できます。